Op het veld ziet Vink een groep waarmee hij vooruit kan. Jong, leergierig en – misschien wel het belangrijkste – bereid om te investeren. „De bereidheid om voor elkaar te werken is de basis van alles. Dat heb ik al gezien in wedstrijden. Vanuit daar kun je verder gaan bouwen.”

Toch is hij ook realistisch. Deze groep is nog niet ‘af’. „Het is een jonge selectie met veel potentie. Er ligt een mooie basis, maar we moeten stappen blijven zetten. Dat kost tijd, maar dat hoort bij dit proces en de start van een nieuw seizoen.”

Balans is daarbij het sleutelwoord. Niet alleen tussen aanval en verdediging, maar ook tussen types spelers. „Je hebt creativiteit nodig, maar ook jongens die voor balans zorgen en verdedigend stabiel zijn. En ervaring zit niet alleen in leeftijd. Het gaat ook om hoeveel wedstrijden je op dit niveau hebt gespeeld. Die mix is belangrijk.”

Duidelijke lijn in de voorbereiding

In de eerste weken draait het niet alleen om conditie opbouwen of systemen inslijpen. Voor Vink is het groter dan dat. „Teamontwikkeling is de basis”, legt hij uit. „Tactiek geeft richting en fysiek zorgt dat je het volhoudt. Alles moet samenkomen.”

Resultaten in oefenduels zijn daarbij niet het belangrijkste. Het gaat hem om herkenning. „Ik wil zien dat we stappen maken. Dat spelers begrijpen wat we willen en dat nieuwe jongens hun plek vinden.”

Wie straks langs de lijn staat bij TOGB, zal volgens Vink een ploeg zien die zich wil onderscheiden in energie en discipline. Maar daar moet iets bij komen. „Dat is er al, maar we willen meer controle aan de bal. Dat is de volgende stap die de groep moet maken.”

De Derde Divisie is grillig, met uiteenlopende speelstijlen en weinig onderlinge verschillen. Toch blijft Vink trouw aan zijn eigen visie. „De focus ligt op onszelf. Natuurlijk kijk je naar de tegenstander, maar dat mag nooit de basis zijn.”

Dat betekent niet dat er geen ruimte is om bij te sturen. „Binnen je speelwijze zijn er altijd details die veranderen. Spelers moeten dat herkennen en zich kunnen aanpassen. Dat is een belangrijk onderdeel van ontwikkeling.”

Waarom sommige ploegen structureel bovenin meedraaien? Vink houdt het simpel. „Een goed team met individuele kwaliteit maakt vaak het verschil.”

Als trainer kiest Vink voor duidelijkheid. Geen omwegen, geen ruis. „Ik wil eerlijk en betrouwbaar zijn naar mijn spelers. Ze moeten weten waar ze aan toe zijn.”

Die lijn verwacht hij ook van zijn leiders op het veld. „Zij moeten communiceren, het goede voorbeeld geven en de normen en waarden van de club uitdragen. Zij zijn het verlengstuk van de staf.”

Ook voor spelers die minder minuten maken, heeft hij een duidelijke boodschap. „Iedereen speelt een belangrijke rol in een seizoen. Het belangrijkste is dat je daar open over bent. Communicatie is daarin cruciaal.”

Ambitie met beide voeten op de grond

Over doelen blijft Vink bewust nuchter. Eerst bouwen, dan bespreken wat we met elkaar willen bereiken. „Het doel is om een team te creëren dat herkenbaar speelt en het maximale uit zichzelf haalt.”

Of dat genoeg is voor een plek bovenin, durft hij nog niet te zeggen. „Ambitie moet er altijd zijn, maar je moet ook realistisch blijven. Na de eerste periode weten we beter waar we staan.”

Voor nu overheerst vooral het gevoel van een nieuw begin. Een ploeg, een staf en een club die samen aan iets willen bouwen. „Daar kijk ik het meest naar uit”, zegt hij. „Samen stappen maken en dat terugzien in wedstrijden.”

De richting is in ieder geval duidelijk. TOGB moet een team worden dat niet alleen punten pakt, maar ook een gezicht krijgt.

Of, zoals Vink het zelf samenvat terwijl hij even richting het veld knikt:

„Als we elke week energie leveren, gedisciplineerd zijn en beter worden, dan komt de rest vanzelf.”